新城控股携手启新程，2021新睿校园招聘全球启幕。给理想造一座新城，新城控股2021新睿校园招聘于9月10日正式启动，招聘职位涵盖招商运营、设计管理、营销策划等12大类，将历时1个多月的时间，面向全球招募精英人才，与新城一起携手开启新程。2000年，新城控股开启新睿计划，面向全球本科、硕士、博士应届毕业生进行精英人才招募，核心目标是帮助应届生尽快实现职场蜕变，快速成长为中高级管理者。
对于新睿，新程控股建立了一套科学而又成熟的培养体系。新睿入职后，公司会统一组织封闭式集中培训，从体验式培训到课程学习、丰富多样的团队活动，帮助新睿适应职场节奏，更快地完成从“学生”到“职业人”的蜕变。集训后，新睿将被送往各事业部、各部门，接受带教人的在岗带教和培训。行政人事中心(部)也会通过集中培训辅导、阶段性评估、工作轮岗等不同的培养方式对新睿大学生进行为期一年的培养。成长迅速、表现优异的新睿，将晋级加入“新城之星”，接受更系统、专业的培养，获得更宽广的发展平台。
历经27载砥砺前行，新城控股如今已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，已进入中国121个大中城市，连续14年荣膺“中国最佳雇主”称号，截至2020年上半年，公司总资产超人民币5066亿元。
一路走来，新城控股深刻理解人才对发展的重要性，新城控股将员工视为“企业最宝贵的财富”，高度重视员工权益保障，营造轻松、和谐的工作氛围，并通过立体化的人才培养体系和积极畅通的职业发展通道，助力员工快速成长成才，在新城广阔的发展舞台上实现个人价值和职业梦想。
新城控股积极倡导并践行“人本质上，德能启运”的企业文化，致力于为员工提供空间广阔又有挑战性的工作，轻松又和谐的工作氛围，完善的培训机制，以及具有竞争力的薪酬福利，从而吸引和发展优秀人才成为未来的商业领袖，为企业创造价值。
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