(新浪汽车讯 10月6日报道)据欧洲汽车新闻网报道,福特汽车公司准备对其全球范围内的7万名领薪员工进行裁员,具体人数尚不确定。这预示着福特首席执行官哈克特(Jim Hackett)进行的公司业务重组进一步深化。
7月份,哈克特表示,福特未来三到五年计划耗资110亿美元对公司进行彻底的重组,以此希望能够扭转公司走下坡路的势头、更加灵活地应对竞争压力。但至今还未向华尔街透露其重组计划的相关细节。但从福特过去的动作多少能看出些端倪:开发自动驾驶汽车,关闭表现不佳的工厂,并将传统汽车从其北美市场中淘汰,转而采用跨界车和SUV。
福特已经开始内部通知员工,公司正在重组受薪员工队伍。但该公司表示,未来几个月将披露更多细节,包括裁员职位和裁员地点。
福特发言人卡伦•汉普顿(Karen Hampton)表示:“我们对全球受薪员工队伍的结构改革还处于初期阶段,我们的目标是逐渐建立一个更宽广、更扁平的组织,真正为速度而设计。这不可避免地会导致一些裁员,但目前还没有目标。”
汉普顿透露,福特将在2019年第二季度完成裁员计划。
福特计划实现未来5年节省255亿美元成本的目标。当时,福特表示,将有近一半的削减用于销售和营销——通过激励优化、减少广告和其他行动——其余部分将来自减少工程和产品开发、材料成本以及制造和信息技术开支。
由于哈克特迟迟未公布其重组计划的相关细节,福特内外人士都已经表现的不耐烦。
“我们正在解决一些长期问题,我们将以非常周到和有序的方式解决这些问题,而不是混乱无序的方式。”哈克特上个月接受采访时说道,“我们没有陷入危机,公司的状况很好。”
9月,英国泰晤士报报道称,根据摩根士丹利分析师的预测,福特目前全球共有超过20万员工,可能会裁掉12%的人,而且裁员主要集中在欧洲。今年4月至6月,福特在欧洲损失了7300万美元。(吴婷)
(责编:牛建峰)
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