排放门持续发酵 大众新任CEO迪斯已赴美“救援”

排放门持续发酵></p><p>(新浪汽车 5月8日报道)据德国《图片报》报道,大众集团新任首席执行官赫伯特·迪斯本月前往了美国,向有关部门证实了柴油排放丑闻的相关细节。</p><p>迪斯上个月刚刚接替穆勒成为大众集团CEO,他在2015年7月大众排放门丑闻爆发两个月后加入大众。</p><p>该报称,迪斯与去年被任命监督德国集团改革的美国监事拉里•汤普森一同与美国司法和联邦调查局的代表进行了谈判。</p><p>对此报道,大众拒绝置评。</p><p>路透社援引一位知情人士证实,迪斯和汤普森最近的确曾前往美国与相关部门进行谈判,但没有说明具体细节。</p><p>5月4日,新浪汽车援引路透社报道,美国司法部周四披露了对大众集团前首席执行长文德恩(Martin Winterkorn)提起的刑事指控。起诉书显示,文德恩被指控电汇欺诈、阴谋欺诈美国消费者和违反清洁空气法等罪名。</p><p>5月7日,据彭博社援引有消息人士透露,美国当局授予迪斯罕见的安全通行协议。根据协议,迪斯可以自由地进出世界上的任何国家,不用担心会因为美国排放门丑闻而被逮捕。另一位不愿意透露姓名的知情人士透露,“检方与迪斯达成一个秘密协议:如果检察官因为排放丑闻调查迪斯,需提前通知他”。有分析指出,“美国当局不起诉迪斯,或许因为他会在正在进行的调查中提供有用的信息”。</p><p><img src=大众新任CEO迪斯

5月3日,在柏林举行的大众汽车集团年度股东大会上,迪斯谈及了困扰大众集团三年的“柴油门”事件。迪斯选用了这样措辞来表达他对大众整改的决心:正直跟盈利同等重要,在大众我们需要增强一下权限和法律的意识,从这种意义上讲,大众应该变得更诚实、公开、求真,用一个词来表述就是,大众应该变得更讲究。大众内部需要一个良好的谏言机制,说真话、指出公司不足的员工的升迁必须得到保障,不良行为必须得到惩诫。在大众集团大家必须清楚一点的是,不是所有合情合理的都是合法合规的。公开透明的公司文化必须得到弘扬而不是被抑制。

随着汽车行业变革的速度继续加速,大众集团基于2025战略进行的发展调整正在进行。迪斯博士表示:“加快文化变革的计划已经启动,我们转型的关键时期尚未到来。”

2015年9月,大众排放门丑闻在美国爆发。2017年,大众排就放门与美国司法部达成和解,并同意支付43亿美元罚款。大众也已经同意在美国花费超过250亿美元来解决车主、环境监管机构经销商的索赔。(李树生)

(责编:牛建峰)


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2018-05-08
排放门持续发酵 大众新任CEO迪斯已赴美“救援”
迪斯与去年被任命监督德国集团改革的美国监事拉里•汤普森一同与美国司法和联邦调查局的代表进行了谈判。

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