领英的最新数据显示，全球对区块链人才的需求量从2015年开始出现增长，在2016年至2017年呈现爆发式增长态势。在众多行业当中，对区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业，其次是金融服务及保险行业。
区块链人才紧俏的事实还体现在薪资水平上。纵观各大互联网招聘平台，区块链技术人才市场中的工程师、技术经理等职位，年薪均大于等于30万元，个别岗位的年薪甚至达百万级别。
不仅是国内，国外也是如此。以太坊、cosmos、IPFS等区块链项目或社区都在招人。
正如上文提及的，3天80个讲师就可出师并培训他人，这是多么劣质的培训可能才会产出“塑料人才”？眼下，人人高谈区块链，但真正能读懂区块链的寥寥。不过我们也该承认的一点是，现阶段的区块链尚未进入成熟期，其公众认知的潜力仍有待开发。
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