随着AI的崛起，传统的知识经济正在消失，人类的创新能力、社交和情感智力将成为未来工作的核心竞争力。
人工智能正在改变全球的产业和劳动力格局，但它也可能催生一个全新的经济形态。
尽管AI的概念可以追溯到20世纪中期，但自从2022年11月OpenAI推出生成式AI聊天机器人ChatGPT以来，这项技术才真正进入了大众的视野。
“但[生成式AI]不仅仅是另一项发明，”LinkedIn的首席经济机会官Aneesh Raman表示，“它是一个转折点，迫使我们重新思考工作的含义，不仅仅是工作是什么，更是我们在工作中作为人类的意义。”
“知识经济即将消失”
Raman将AI的崛起比作工业革命，认为它正在推动我们进入一个新时代。
“几个世纪以来，工作一直依赖于我们的体力，无论是在农场，还是在工厂中。”Raman说道，“只有在过去的几十年里，工作才开始侧重于我们的智力。”
如今，随着AI的崛起，一个新的讨论开始浮现：如果自动化接管了更多的体力劳动，而人工智能则接管了更多的智力工作，那么人类将被定义为他们的社交能力。
“知识经济即将消失，一个新的经济正在为我们人类的工作而到来，”他说，“我称之为创新经济。”
在这个新时代，“人类的创新能力和我们独特的社交与情感智力”将成为关键，Raman补充道。
如创造力、好奇心、勇气、同情心和沟通能力——即“5C”——是创新的基础，它们使我们能够提出挑战现状的新思想，合作并共同建设。
AI释放创新潜力
Raman表示，AI还有助于以前所未见的方式使创新更加普及。
“传统的工作系统一直将出身背景置于潜力之上——在历史上，能拥有正确资历和人脉去获得资本、将想法转化为发明的人寥寥无几。”他说。
经济学家Raj Chetty与其他研究人员发表的一篇论文提出了“失落的爱因斯坦”这一概念，形容那些因社会经济地位受限而无法成为创新者的人。
这篇论文通过对美国超过百万个专利持有者的税务和学区记录的比较发现，家庭收入位于前1%的孩子成为发明家的可能性是低收入家庭孩子的十倍。
“AI最大的影响是帮助那些拥有伟大想法和发明的人，最终将这些想法付诸实践。”Raman说道。
这项技术不仅可以帮助自动化日常任务，还能成为“你的智囊团、联合创始人、程序员”等等，他补充道。
“想象一下，当巴西的一位创业者能够在没有完整工程团队的情况下原型化气候技术解决方案时，或者当印度农村的一位教师能够在无需编写代码的情况下建立并部署教育平台时，会发生什么。”他继续说道。
“自我颠覆或被颠覆”
除了创新，AI还在改变就业市场。
“工作变化如此之快，以至于我们曾经依赖的资历信号——比如你上过什么学校，或者你曾在什么大公司工作过——已不再是未来成功的有效预测指标。”他补充道。
在这个新时代，技能比以往任何时候都更加重要。
长期以来，技术能力和知识被称为“硬技能”，而社交和情感能力被视为“软技能”。现在，随着AI能够复制工作中的许多智力方面，Raman表示，我们的人类技能正在成为新的“硬技能”。
因此，这个新时代的胜利者将是那些积极适应并不断学习的人——换句话说，“自我颠覆或被颠覆，”Raman说。
根据LinkedIn从跨越九个国家的1,991位高管收集的数据，近90%的C级高管表示，AI的应用将是2025年的首要任务。在亚太地区，这一比例更是达到了94%。
因此，Raman指出，学习如何使用AI工具，并提升AI无法替代的人类技能，显得尤为重要。
本文译自 CNBC，由 BALI 编辑发布。
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