特斯拉周二公布了首席执行官埃隆·马斯克的薪酬合同，将他的薪酬完全与公司市值和运营表现挂钩。
这次特斯拉的目标很高，包括要求10年内将公司市值提高到6500亿美元，成为全球市值最高的企业之一。这项薪酬计划还需股东批准。
按照计划，马斯克继续担任CEO，但同时要为可能最终转任执行董事长或首席产品官做准备。
薪酬计划分12次向马斯克发放期权股票，每次数量为截止2018年1月21日发行总股本的1％。发放期权股票按照2个指标进行，一个为市值，另一个为营收或利润。例如，第一次发放期权股票将要求市值达到1000亿美元（特斯拉为马斯克设立的市值目标起点），营收达到200亿美元或利润达到15亿美元。截止周一，特斯拉的市值为588亿美元，2016年的营收为70亿美元。
依据双方约定的计划，马斯克将没有任何固定的薪酬，没有薪金（salary），没有现金奖励（cash bonuse）。马斯克甚至放话称——特斯拉市值不达1000亿，就不要工资：“如果在未来10年发生的一切都是特斯拉的价值增只长了80％或90％，那么我的补偿金额都将为零。”
他表示，自己这么做的原因并不是为了积聚财富，“对我个人而言，重要的是有一些我想做的事情。这些大事包括移民火星、在纽约和华盛顿特区之间建立好超级高铁Hyperloop。”
马斯克还创立了其他几个企业，包括OpenAI、Neuralink、SolarCity和The Boring Company等。
摩根士丹利（Morgan Stanley）分析师亚当·乔纳斯（Adam Jonas）在十二月份的一份报告中逐出，投资者普遍期望马斯克将更多的时间投入到他的火箭公司Space Exploration Technologies。而著名投资者吉姆·查诺斯（Jim Chanos）自2016年以来一直对特斯拉做空，他上个月接受采访时也表示，他预计马斯克将离开该公司。
超诱人奖励金：超过苹果库克
特斯拉此前宣布将可能给予马斯克价值26亿美元的奖励，在选择这笔奖励后马斯克5年内将不能出售任何股票。
这笔巨额奖励已经远超苹果2011年授予库克（Tim Cook）的3．76亿美元股票以及甲骨文在9月份授予三名高管的超过1亿美元的奖励。
而此次如果马斯克能全部拿下这笔奖励，他将拥有该公司28％的股份——价值约1840亿美元，并站上彭博亿万富翁指数榜首——周一时全球首富亚马逊杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）身价净值为1115亿美元。
据分析，马斯克最高可获得2030万股特斯拉股票期权，约占特斯拉总股本的12％。
按照最高一级6050亿美元市值计算，这笔期权奖励的价值将高达726亿美元。
特斯拉生产目标下降 10年内冲破6000亿美元的可能性有多大？
虽然特斯拉Model 3陷入了生产瓶颈，但已经实现承诺的30万辆汽车的目标，下一个“门槛”是连续四个季度实现30％的毛利率。据彭博社数据显示，特斯拉的利润率在过去四个季度平均约为21％。
《纽约时报》评论称，如果特斯拉能将市值提升至6500亿美元（很多专家认为这是完全不可能的，到时候特斯拉也将成为美国五大上市公司之一），那么马斯克的股票薪酬将高达550亿美元（假定未来10年特斯拉不发行任何新股）。
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