微软公司已经对人工智能研究了25年，它表示：人工智能领域发展迅速，接下来将会有更多的行业涉足，所以将需要新的法律法规来对其进行管理。
微软公司认为，制造和销售人工智能设备的公司将需要对“不合理的行为”造成的危害负责，这种“不合理的行为”包括像自动驾驶的汽车以危险的方式造成伤害或死亡等。
而且随着人工智能和自动化技术的提高，技术工人数量不断增长，公司需要为员工承担责任，保护其合法利益。
微软也正在试图摆脱新技术可能带来的新挑战，例如新技术带来的失业，因故障或有bug的算法而受伤的人等等
近期，微软正在倡导修改劳动法，对工人进行适当的分类，并将诸如医疗保健和退休计划等福利分配给像Uber司机或专职送快递等工作的人。
微软在 “未来计算”一书中提出了这些想法，这本书长达149页。
书中写道：“电子技术行业获得了技术进步的所带来的好处，而有些员工却没有得到应有的利益和保障，那些没有认识到保护工人的重要性的公司，他们不仅会为自己的品牌承担额外的风险损失，或许还将面临法院的强制性措施。”
（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）
